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Hogrefe Consulting
| | |  | | Sehr geehrte Frau Pack,
unser Weihnachtsgewinnspiel gehört inzwischen schon zu den liebgewonnenen Traditionen, und auch in diesem Jahr möchten wir uns damit ganz herzlich für Ihr Interesse an unseren Produkten und unserer Verlagsgruppe bedanken. Aber der Dezember bringt auch noch viele interessante Neuerscheinungen – und dass wir Ihnen einen Titel in der 10. und einen bereits in der 20. Auflage vorstellen können, kommt wahrlich nicht alle Tage vor.
Wir wünschen Ihnen frohe, geruhsame Festtage und freuen uns aufs Wiederlesen im neuen Jahr.
Ihr Hogrefe Verlag
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| | | | | Hogrefe Weihnachtsgewinnspiel |
| | | | | | Helfen Sie dem Weihnachtsmann!
Wussten Sie, dass es bereits seit 1937 eine Weihnachtsmann-Schule in Michigan gibt? Die Studienplätze dort sind offenbar heiß begehrt, und die Bewerbungsphase für 2019 läuft bereits.
Wir sind uns nicht ganz sicher, ob ein weißer Bart und ein dicker Bauch eher zu den Hard oder eher zu den Soft Skills zählen, aber dieser Newsletter enthält einen Buchtipp für die professionelle Gestaltung der Personalauswahl, der sicherlich auch bei dieser Frage hilfreich ist. Nennen Sie uns den Titel per E-Mail (newsletter@hogrefe.de) und gewinnen Sie einen von 5 Buchgutscheinen im Wert von je € 50,–. Einsendeschluss ist der 31.12.2018.
» Teilnahmebedingungen
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| | | | | | | Glossar zum elektronischen Publizieren
Was ist eine DOI? Was macht ein Discovery Service? Und was wertet eigentlich der Altmetric Score?
Unser kleines Glossar soll Ihnen einen ersten Überblick über die Vokabeln des elektronischen Publizierens im Buch- und Zeitschriftenbereich geben. Wir haben die Erklärungen bewusst kurz gehalten und werden die Liste stetig erweitern und aktualisieren. » mehr
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| | | | | | | | | Standards der Personaldiagnostik:
Personalauswahl professionell gestalten –
jetzt in 2., überarbeiteter und erweiterter Auflage
Die Personaldiagnostik stellt Prinzipien, Methoden, Erkenntnisse und Messinstrumente zur Bewältigung diagnostischer Aufgaben im Personalwesen bereit. In diesem Buch wird der gesamte Prozess der Personalauswahl von der Anforderungsanalyse über das Personalmarketing, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Testdiagnostik und Einstellungsinterviews bis zum Assessment Center mit konkreten Empfehlungen für die Praxis dargestellt. » mehr
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| | | | | | Das Standardwerk jetzt in 10., vollständig überarbeiteter Auflage
Die „Praxis der Gruppendynamik“ ist auch in der 10. Auflage ein bewährtes und nützliches Hilfsmittel für alle, die im Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesen, in der Arbeit mit Führungskräften und Beratern selbst Arbeits- und Lerngruppen anleiten, beraten und begleiten oder Teamentwicklungen durchführen. In 10 Kapiteln wird der typische Verlauf eines Gruppenprozesses nachgebildet. Jedes Kapitel enthält eine Einführung in das jeweilige Thema, acht Hauptübungen (mit vielen Varianten) und Arbeitspapiere. » mehr
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| | | | | | Ressourcen psychisch kranker und suchtkranker Eltern stärken
Kinder von psychisch kranken oder suchtkranken Eltern weisen ein erhöhtes Risiko auf, misshandelt oder vernachlässigt zu werden. Um diejenigen Ressourcen der Eltern zu stärken, die das Misshandlungsrisiko für Kinder vermindern, wurde das vorliegende modular aufgebaute Gruppenprogramm entwickelt und evaluiert. Im Mittelpunkt steht dabei die Stärkung der reflexiven Kompetenzen der Eltern und die Förderung des Stress- und Belastungsmanagement. » mehr
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| | | | | | Facettenreiches Spektrum der Psychosomatik
In 21 Kapiteln haben Experten herausgearbeitet, was Psychosomatik nach aktueller Forschung und aus klinischer Sicht für ihre jeweiligen Spezialgebiete bedeutet. Gibt es psychosomatische Zusammenhänge bei unserer Hirnfunktion, Hormonregulation und Immunsystem? Was bedeuten somatoforme Schmerzstörungen? Wo kann man bei Burnout, Depression, Angststörungen oder Schwindelsyndrom etc. sinnvoll ansetzen? » mehr
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| | | | | | Ratgeber Tinnitus und Hyperakusis
Zahlreiche Menschen leiden unter Ohrgeräuschen (Tinnitus) oder einer Geräuschüberempfindlichkeit (Hyperakusis). Der Ratgeber erklärt, wie das Gehör funktioniert, was ein Tinnitus bzw. eine Hyperakusis ist, was das Ohrgeräusch bzw. die Geräuschüberempfindlichkeit auslösen kann und durch welche Faktoren sie aufrechterhalten werden. Zudem wird aufgezeigt, welche Behandlungsmöglichkeiten es gibt und was Betroffene selbst unternehmen können. » mehr
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| | | | | | | | | Allgemeiner Interessen-Struktur-Test mit Umwelt-Struktur-Test (UST-3) – Version 3
Der AIST-3 ist eine grundlegende Neubearbeitung des AIST-R (2005) und dient der Erfassung schulisch-beruflicher Interessen auf der Basis des Modells von J. L. Holland. Er besteht aus 60 Items, mit denen sechs Interessendimensionen gemessen werden. Der Umwelt-Struktur-Test (UST-3) ist ein mit dem AIST-3 korrespondierendes Verfahren, das die Beschreibung schulisch-beruflicher Umwelten nach denselben Dimensionen erlaubt. Zusätzlich enthält das Manual ein umfangreiches und aktuelles Register mit Holland-Codes für Berufe und Ausbildungen. Jedes individuelle Interessenprofil ist somit mit entsprechenden Berufsempfehlungen verknüpfbar. » mehr
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| | | | | | | | | Hogrefe Consulting Seminare – 1. Halbjahr 2019
Unsere Grundlagenseminare im Februar
26. Februar 2019
Einsatz von psychometrischen Testverfahren im HR Management
In diesem Seminar erhalten Sie eine Einführung in die theoretischen Grundlagen der Arbeit mit psychologischen Testverfahren: Sie lernen verschiedene Arten von Testverfahren kennen, werden aber auch grundlegende statistische Kenntnisse erwerben, die für den Umgang mit Testverfahren wichtig sind.
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| | | | | | 27. Februar 2019
Intelligenzdiagnostik im HR Management
In diesem Seminar stellen wir Ihnen konkrete Testverfahren zur Erfassung von Intelligenz und emotionaler Kompetenz vor: I-S-T 2000 R und IST-Screening, M-KIT, BOMAT - advanced - short version, DESIGMA® und MSCEIT. Für einen schnellen Transfer in die Praxis enthält das Seminar wichtige Hinweise zum praktischen Einsatz.
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| | | | | | 28. Februar 2019
Persönlichkeitsdiagnostik im HR Management
In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die populärsten Persönlichkeitsverfahren im deutschsprachigen Raum. Sie erfahren, worauf Sie bei der Auswahl von Persönlichkeitsverfahren achten müssen und welche Kriterien ein qualitativ hochwertiges Persönlichkeitsverfahren erfüllen muss. Im Vorfeld können Sie die wissenschaftlich validierten Persönlichkeitsverfahren BIP® und NEO-PI-R, welche im Seminar vorgestellt werden, selbst ausprobieren.
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| |  | | | | Unsere Trainingsangebote:
Klinische und Pädagogische Psychologie
31. Januar 2019
Webinar zum SON-R 2-8 – Sprachfreie Intelligenzdiagnostik
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1. März 2019
Einführung und Vertiefung in die Intelligenz-Testbatterie
AID 3
Hogrefe Verlag, Merkelstraße 3, Göttingen, Deutschland
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10. Mai 2019
Seminar zur IDS-2: Intelligenz- und Entwicklungsdiagnostik
Hogrefe Verlag, Merkelstraße 3, Göttingen, Deutschland
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17. Mai 2019
Seminar zum SCID-5 – Strukturiertes Klinisches Interview für DSM-5®-Störungen
Hogrefe Verlag, Merkelstraße 3, Göttingen, Deutschland
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| | | | Unser Klassiker!
Die Entspannungsgeschichten zielen darauf ab, Kindern Strategien zur Selbstberuhigung und Entspannung zu vermitteln, die sie selbstständig in schwierigen Alltagssituationen anwenden können. Sie sind für Kinder im Alter von etwa fünf bis zwölf Jahren konzipiert und eignen sich sowohl zum Vorlesen als auch zum selbstständigen Lesen. » mehr
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| | | | Informieren Sie sich vor Ort beim Besuch unserer Messestände
didacta – die Bildungsmesse
19.–23. Februar 2019
Köln
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Deutscher Kongress für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
20.–22. März 2019
Berlin
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XXXVI. DGKJP Kongress
10.–13. April 2019
Mannheim
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48. dbl-Kongress KOMPAKT
17.–18. Mai 2019
Bielefeld
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19th EAWOP Congress
May 29 – June 1, 2019
Turin, Italy
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