| |  | Sehr geehrte Frau Pack,
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| das komplexe Thema „Veränderungen in der Arbeitswelt“ bewegt unsere Gesellschaft derzeit spürbar. Die Psychologie kann zwar keine einfachen Lösungen anbieten, aber fundiert etwas zur Diskussion beitragen. So finden Sie in diesem Newsletter gleich mehrere Produkte und Angebote aus dem HR-Bereich, die sich mit den aktuellen Herausforderungen des Arbeitslebens beschäftigen.
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| Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Stöbern und Entdecken.
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| Ihr Hogrefe Verlag
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Tests 2023 – Neuerscheinungen und Neuauflagen
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| Freuen Sie sich heute auf unseren aktuellen Prospekt: Entdecken Sie neue Tests und bewährte Verfahren in Neuauflage. Bestellen Sie Ihr persönliches Exemplar kostenlos nach Hause oder blättern Sie direkt in der Online-Ausgabe!
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Kostenfreie Veranstaltung im HR-Bereich
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| Lernen Sie in einer kostenfreien Informationsveranstaltung den INWORK näher kennen. Der INWORK kann zur Erfassung des individuellen Grads an berufsbezogener Integrität sowohl bei Bewerber*innen als auch bei Personen, die bereits in einem Unternehmen tätig sind, eingesetzt werden.
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| | Wir sind wieder vor Ort – besuchen Sie unsere Messestände
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| didacta – die Bildungsmesse, 7.–11.03.2023, Stuttgart, Details
DGVT-Kongress für Klinische Psychologie, Psychotherapie und Beratung,
15.–19.03.2023, Berlin, Details
Kongress Armut und Gesundheit, 21.–22.03.2023, Berlin, Details
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Frankfurter Forum 2023 | | am Donnerstag, den 23. März
Thema: Inklusionsherausforderungen
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| | | | Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik | | Die Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik hat die Form eines multiaxialen Systems. Die OPD basiert auf den Achsen Krankheitserleben und Behandlungsvoraussetzungen (I), Beziehung (II), Konflikt (III), Struktur (IV) sowie psychische und psychosomatische Störungen nach dem Kapitel V (F) der ICD-10/ICD-11.
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| | Verfolgungsängste verstehen und bewältigen
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| Die Angst, bedroht oder verfolgt zu werden, ist häufig mit starkem Stress verbunden. Was steckt hinter dem Misstrauen? Wer kann davon betroffen sein? Wie äußern sich Verfolgungsängste? Durch welche Lebensumstände werden sie begünstigt? Dieser Ratgeber will dabei unterstützen, sich mit diesen und weiteren Fragen auseinanderzusetzen und Verfolgungsängste aktiv zu bewältigen.
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| Hilfe bei sexuellen Schwierigkeiten
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| Der Band stellt die Psychotherapie von sexuellen Funktionsstörungen bei Männern praxisnah dar. Es werden sexual- und psychoedukative Inhalte vermittelt und sexualtherapeutische Partnerschaftsübungen, körperbezogene Selbsterfahrungsübungen sowie kognitive Interventionen beschrieben. Fallbeispiele veranschaulichen das therapeutische Vorgehen.
>Zum Themenweltartikel: Sexuelle Funktionsstörungen bei Männern
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| | Kompakter Überblick
und fundierte Handlungsempfehlungen
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| Der Band beleuchtet das Todesthema aus psychodynamischer Sicht und stellt Inhalte und Methoden einer psychotherapeutischen Arbeit mit Menschen an deren Lebensende vor. Er bietet somit eine wertvolle Hilfestellung für praktisch Tätige im Bereich der Psychotherapie, Psychoonkologie und Palliativmedizin.
>Blick ins Buch
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| Umgang mit Zwängen
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| Zwangserkrankungen wirken sich erheblich auf das Umfeld der Betroffenen aus. Dieses Buch wendet sich ausdrücklich an Familienangehörige, Partner, Freunde, Arbeitskollegen und andere Menschen, die einem Zwangskranken nahe stehen. Sie lernen, wie sie zu einem hilfreichen Verbündeten gegen den Zwang werden, ohne selbst aus dem Gleichgewicht zu geraten.
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| | | | Den Wandel unterstützen und begleiten | | Tipps aus der Psychologie für Führungskräfte, Change Manager und Organisationsentwickler*innen
Dieser Ratgeber zeigt anhand von sechs Handlungsfeldern auf, worauf es beim Führen in Veränderungsprozessen ankommt. Die Kapitel sind handlungsorientiert strukturiert und berücksichtigen Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung. Übungen am Ende jedes Kapitels regen zur Reflexion der Inhalte an und unterstützen den Transfer in die Praxis.
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Narzissmus und destruktive Führung – Handlungsbedarf
für Unternehmen
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| Was können Unternehmen und Beschäftigte tun, um den negativen Einfluss narzisstischer Führungskräfte zu mindern?
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| | Zum Themenweltartikel |
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Wertschätzung bei der Arbeit: Weshalb ist das überhaupt relevant?
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| Wertschätzung ist unabdingbar für das Wohlbefinden der Beschäftigten und damit auch für den Erfolg von Organisationen. Es lohnt sich, sie zu fördern!
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| | Zum Themenweltartikel |
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| | | | Schule und Entwicklung | |
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Diagnostik von Aufmerksamkeitsstörungen (Kinder- & Jugendbereich) – Webinar
18. April 2023
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Diagnostik von Teilleistungsstörungen – Lese-Rechtschreib- und Rechenstörungen (Kinder- & Jugendbereich) – Webinar
19. April 2023
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Den Alltag meistern mit ADHS – Webinar
5. September 2023
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| | Alle Angebote |
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| | | Klinik und Therapie | |
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BUEGA-II: Basisdiagnostik Umschriebener Entwicklungsstörungen im Grundschulalter – Seminar
23. März 2023
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Wohlwollenfokussierte Therapie bei chronischer Depression – Seminar
15. Mai 2023
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Änderungsmotivation fördern – Webinar
1. September 2023
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| | Alle Angebote |
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I-S-T 2000 R und IST-Screening – Kurzqualifizierungswebinar
28. Februar 2023
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FÜMO: Hamburger Führungsmotivationsinventar – Kurzqualifizierungswebinar
7. März 2023
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Persönlichkeitstests im HR-Bereich richtig einsetzen – Webinar
14. März 2023
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| | | | | Aus unserem englischsprachigen Programm |
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| | | | The Dark Triad of Personality in Personnel Selection | |
In this new English adaptation and translation of his book, Dominik Schwarzinger explores the theoretical basis and state of the art of research on narcissism, Machiavellianism, and subclinical psychopathy. Learn about how people high in these characteristics can, on the one hand, experience individual career success and show adaptive performance in specific fields and situations and, on the other hand, present severe risks to others in the workplace with abusive and destructive leadership and counterproductive behavior.
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